勞保倉庫的整理將海化、凱源祥、奧迪斯的勞保分類存放，并做上標(biāo)識(shí)，以免將勞保用品混發(fā)。倉庫卡片的整理將倉庫卡片重新添加結(jié)存，真正做到了倉庫帳、物、卡相符。合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢。并做好防火、防潮、防盜等安全防范的工作。（使用車間對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行情況安全技術(shù)和指標(biāo)需改進(jìn)的情況；安全技術(shù)科用書面形式報(bào)告主管廠長，（生產(chǎn)安全技術(shù)措施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)收合格使用正常后，納入正常管理。安全檢查（任務(wù)與要求,現(xiàn)和查明各種不安全隱患，督促整改。督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施。止違章調(diào)度。

常用零配件、勞保用品及低值易耗品由物料倉按月計(jì)劃填寫《請(qǐng)購單》（三聯(lián)單：一聯(lián)采購部，二聯(lián)部門留存）。備件、維修材料、五金工具由各主任提報(bào)月計(jì)劃，經(jīng)主管審核后報(bào)生產(chǎn)廠長審批。生產(chǎn)急需用件由車間、部門填寫《請(qǐng)購單》，由生產(chǎn)廠長審批。燃料、潤滑油由油料庫報(bào)計(jì)劃。原材料倉庫應(yīng)根據(jù)所記原(輔)材料明細(xì)賬和原(輔)材料出入庫憑證,編制材料物資收付存結(jié)報(bào)表、部門原材料領(lǐng)用匯總表,及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)部門。,五金倉庫,五金倉庫管理內(nèi)容包括:備品備件、低值易耗品、勞保用品及收回的報(bào)廢低值易耗品等,倉庫保管員應(yīng)根據(jù)低值易耗品的使用頻率按類別分品種擺放。

建筑企業(yè)領(lǐng)用勞保用品的賬務(wù)處理主要包括以下幾種方式：按照勞保用品的具體用途進(jìn)行賬務(wù)處理：會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本——福利費(fèi)；貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)。這種方式主要是根據(jù)勞保用品的實(shí)際用途，將其費(fèi)用化，計(jì)入相應(yīng)的成本或費(fèi)用科目。計(jì)入施工管理費(fèi)。勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和管理由企管科負(fù)責(zé)。每年應(yīng)核實(shí)用人名單并報(bào)礦長批準(zhǔn)。發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，必須建立領(lǐng)用、保管和發(fā)放制度，嚴(yán)格按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，違者將追究相關(guān)人員的責(zé)任。因病、事、工傷、產(chǎn)假、下崗一個(gè)月以上的一般勞保用品停發(fā)。退休、退職或離崗生產(chǎn)半年以上者，工作服停發(fā)或順延。

杜絕假冒偽劣：嚴(yán)禁購買、分發(fā)、使用假冒偽劣勞保用品。質(zhì)安部門與人事管理部門協(xié)作，根據(jù)當(dāng)前人員及工種情況，編制勞保用品發(fā)放清單，并生成領(lǐng)料單。員工需持領(lǐng)料單至勞保庫房，同時(shí)在領(lǐng)用臺(tái)賬上進(jìn)行記錄。勞保用品分類：勞保用品包括：-頭部護(hù)具：安全帽-呼吸護(hù)具：防塵口罩。若購入的勞保用品先入庫，后續(xù)期間分批領(lǐng)用，則可以先通過“周轉(zhuǎn)材料”或“低值易耗品”科目處理，待領(lǐng)用時(shí)再轉(zhuǎn)入相應(yīng)的費(fèi)用科目?？偨Y(jié)：勞防用品的會(huì)計(jì)科目處理需根據(jù)企業(yè)的會(huì)計(jì)制度和勞保用品的具體用途來確定，可能涉及的科目包括應(yīng)付福利費(fèi)、管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本。

借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品貸：銀行存款等實(shí)際領(lǐng)用時(shí)，需將勞保用品從周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品科目中轉(zhuǎn)出，并計(jì)入管理費(fèi)用、制造費(fèi)用等科目。具體會(huì)計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品這些操作不僅規(guī)范了企業(yè)的財(cái)務(wù)流程，也確保了勞保用品的合理使用。勞保用品的領(lǐng)用,前勤人員勞保用品的領(lǐng)用均由班組長代領(lǐng)，后勤人員的勞保用品的領(lǐng)用以單位為組集體，一律嚴(yán)禁個(gè)人單獨(dú)，的手續(xù)一定要嚴(yán)格把關(guān)，以備事后復(fù)查。發(fā)放給員工的勞保用品必須按規(guī)定穿戴使用，各級(jí)主管監(jiān)督執(zhí)行。手套類勞保用品在發(fā)放領(lǐng)用周期內(nèi)出現(xiàn)丟失現(xiàn)象的。

生產(chǎn)車間根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單下推生成任務(wù)單匯總表，開具自制產(chǎn)成品明細(xì)表（包含內(nèi)容：產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)車間及生產(chǎn)時(shí)間）檢驗(yàn)部質(zhì)檢；質(zhì)檢出具報(bào)告，根據(jù)檢驗(yàn)的結(jié)果簽字。倉庫部要按產(chǎn)成品明細(xì)表上的規(guī)格型號(hào)及數(shù)量與實(shí)物核對(duì)無誤后簽收，開具產(chǎn)成品入庫單，產(chǎn)成品入庫單一式四聯(lián)，存根一聯(lián)、車間一聯(lián)。標(biāo)準(zhǔn)件：包括緊固件、鍵、銷、墊、軸承、鋼絲繩、卡頭、扣件、緊線扣、彈簧、齒輪、鏈、滑輪、聯(lián)結(jié)件、密封件等。材料類：涵蓋有色金屬型材、不銹鋼制品；塑料建材、塑料制品等。勞保安防類：包括勞保用品、安防用品；環(huán)保、凈化、除塵設(shè)備等。廚具類：涉及廚房設(shè)備、制冷設(shè)備、食品機(jī)械、烹飪機(jī)械。

日用品:生活用紙、一次、清潔用品、勞保用品、五金工具、碳酸飲料、辦公茶咖啡、純凈水、方便食品、抽紙、卷筒紙、大盤紙、衛(wèi)生紙、紙巾/溼巾、毛巾、手帕、杯具:茶壺/水壺、茶具、保溫杯、塑料杯、水杯、紙杯、卡通杯、陶瓷杯、馬克杯、杯子貼掛件、杯墊、玻璃杯。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用支出的有關(guān)規(guī)定《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》第四十八條規(guī)定：“企業(yè)發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出，準(zhǔn)予扣除?！备鶕?jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》等文件規(guī)定，勞動(dòng)保護(hù)支出的范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護(hù)用品。

生產(chǎn)等部門領(lǐng)用物品,必須對(duì)填寫的領(lǐng)料單內(nèi)容進(jìn)行審核,審核其內(nèi)容(領(lǐng)料單位、領(lǐng)料人、批準(zhǔn)人、所領(lǐng)物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途等)是否清楚、完整、準(zhǔn)確;有關(guān)人員是否已簽字。出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。月末編制庫存材料進(jìn)出存明細(xì)表;工資明細(xì)數(shù)據(jù)上報(bào)財(cái)務(wù)科.保管員月末應(yīng)該進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)。制造費(fèi)用中的明細(xì)科目,固定費(fèi)用,制造費(fèi)用———工資：基本工資 加班費(fèi)：是指公司生產(chǎn)部門及服務(wù)人員應(yīng)得工資加班費(fèi)。制造費(fèi)用———職工福利費(fèi)：指公司生產(chǎn)部門職工節(jié)日禮金，慰問金，工傷醫(yī)療費(fèi)等，勞保用品費(fèi)；節(jié)日發(fā)放的福利用品；另包括每月按生產(chǎn)部門工資計(jì)提的福利費(fèi)。

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